Bank Credit Agricole wyróżniony w badaniu Diversity IN Check 2024
Kultura organizacyjna banku Credit Agricole, gdzie różnorodność i włączenie są na pierwszym planie, zostały wyróżnione w 4. już edycji badania Diversity IN Check. To lista pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzją w Polsce.
2024-05-27, 09:51

Diversity IN Check jest prestiżowym narzędziem diagnozującym stopień zaawansowania organizacji w zakresie zarządzania różnorodnością i dążenia do osiągnięcia spójności społecznej. W tym roku Credit Agricole znalazł się wśród 54 organizacji, które zakwalifikowały się na listę, co podkreśla zaangażowanie banku w strategiczne podejście do zarządzania różnorodnością i budowanie włączającej organizacji.

 

Jesteśmy dumni, że nasze podejście do różnorodności i inkluzji zostało docenione w badaniu Diversity IN Check. To dowód na to, że nasze codzienne działania na rzecz kreowania otwartej i włączającej kultury organizacyjnej, które są wpisane w naszą strategię, zgodnie z założeniami – wzmacniamy spójność społeczną i przeciwdziałamy wykluczeniu oraz wspólnie tworzymy inspirujące miejsce pracy, przynoszą wymierne rezultaty. Udział w badaniu zapewnia nam cenną informację zwrotną o dojrzałości naszej firmy w zarządzaniu różnorodnością i pozwala poszerzać wiedzę oraz doskonalić strategiczne działania. - podkreśla Beata Janczur, wiceprezeska zarządu banku Credit Agricole.

 

Organizatorem badania jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB), koordynator Karty Różnorodności w Polsce, której Credit Agricole jest sygnatariuszem od 2018 r. FOB jest największą i najdłużej działającą organizacją pozarządową w Polsce, która w kompleksowy sposób zajmuje się społeczną odpowiedzialnością biznesu.

 

Kwestionariusz badawczy opiera się na międzynarodowych standardach i wytycznych, takich jak Cele Zrównoważonego Rozwoju, ISO 26000 i ISO 30415, GRI Standards czy wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, co gwarantuje rzetelność i obiektywność oceny. Pytania w badaniu podzielone zostały na pięć obszarów tematycznych: podstawy zarządzania, programy i działania, budowanie zaangażowania, wskaźniki rezultatów, produkty i usługi.

 

Bank Credit Agricole od lat aktywnie wspiera inicjatywy promujące różnorodność, co przyczynia się do lepszego rozumienia i zaspokajania potrzeb współpracowników i klientów, a także budowania społeczeństwa otwartego na dialog i wzajemny szacunek.

KONTAKT / AUTOR
Przemysław Przybylski
Rzecznik prasowy
Credit Agricole Bank Polska S.A.
71 377 83 55
+48 519 019 041
POBIERZ JAKO WORD
Pobierz .docx
Biuro prasowe dostarcza WhitePress
Copyright © 2015-2024.  Dla dziennikarzy
Strona, którą przeglądasz jest dedykowaną podstroną serwisu biuroprasowe.pl, administrowaną w zakresie umieszczanych na niej treści przez danego użytkownika usługi Wirtualnego biura prasowego, oferowanej przez WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku–Białej.

WhitePress sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz odesłania do innych stron internetowych zamieszczone na podstronach serwisu przez użytkowników Wirtualnego biura prasowego lub zaciągane bezpośrednio z innych serwisów, zgodnie z wybranymi przez tych użytkowników ustawieniami.

W przypadku naruszenia przez takie treści przepisów prawa, dóbr osobistych osób trzecich lub innych powszechnie uznanych norm, podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za naruszenie jest dany użytkownik usługi, który zamieścił przedmiotową treść na dedykowanej podstronie serwisu.